Flexnieuws interviewt Dennis Wissink over de groei van Xelvin


- via deze website

Naast dat Xelvin in de Flexnieuws Fabulous 40 is geëindigd op nr. 1.  heeft Flexnieuws een interview geplaatst met onze algemeen directeur Dennis Wissink.  Lees hier het complete artikel.

Dennis Wissink, Algemeen directeur: “We richten ons voornamelijk op detachering van technische
professionals in Nederland. Onze Consultants hebben tenminste 5 jaar ervaring in het vak en zijn
vaak zelf ook als professional in het vakgebied werkzaam geweest. Daardoor kennen we de markt
en zijn goed geïnformeerd over de ontwikkelingen en de vraagstukken bij onze klanten. We geven
onze Consultants in de verschillende regio’s veel verantwoordelijkheid. Zij krijgen vrijheid om de
oplossing te vinden die het best aansluit bij de vraag van de klant. Daar zoeken we vervolgens de
juiste contractvorm bij die zowel de kandidaat als de opdrachtgever recht doet.
Voor de werving van technische professionals vanuit het buitenland werken we samen met partners.
Wij bieden deze professionals alle nodige support zodat ze goed kunnen aarden in hun
nieuwe woon- en werkomgeving. We maken zoveel mogelijk gebruik van social media in onze
contacten met professionals. Opleiding en ontwikkeling van onze gedetacheerde medewerkers
krijgt bij ons veel aandacht. Ieder jaar bedenken we tenminste twee nieuwe contractvormen of
business modellen en lanceren die in de markt, zodat we onszelf voortdurend uitdagen en
vernieuwen. Wanneer een concept of een business model niet succesvol blijkt, nemen we er ook
snel weer afscheid van. Zo kijken we vooruit en blijven we onszelf voortdurend aanpassen aan
de markt.” (bron; flexnieuws.nl)

Dennis Wissink

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Inloggen

Inloggen via FacebookInloggen via TwitterInloggen via LinkedIn

Wachtwoord vergeten?   Registreren

Vorige bericht:
Volgende bericht:

Accelereer mee met Xelvin en het DIT Formula Student Race car Team

XELVIN-Silverstone-ticket.jpg

Het vinden van goed opgeleid technisch personeel is altijd een race tegen de klok. De kwalificatie van de CV's, het testen van vaardigheden en het voeren van gesprekken kost veel tijd en als je denkt te kunnen starten met de juiste kandidaat, kiest...

meer dan 4 jaar geleden - via deze website

« Xelvin nieuwsoverzicht