« Terug naar het vacature overzicht

Vacature Shiftmanager


Regio:
Drenthe
Ervaring:
Medior
Opleiding:
HBO

Functieomschrijving Shiftmanager

In deze positie ben je samen met 2 teamleiders verantwoordelijk voor het aansturen van een team met ruim 30 Operators in een 3 ploegendienst binnen de hightech productieomgeving van dit bedrijf. Het productieproces bestaat uit de productie en verpakking van geneesmiddelen, een geavanceerd productieproces waarbij kwaliteit een zeer belangrijke rol speelt. Er wordt gewerkt volgens de GMP richtlijnen. We zoeken voor deze belangrijke positie in het bedrijf een echte peoplemanager, een leidinggevende die samen met zijn team zorgt voor optimale productievoortgang.

Taken:

  • Verantwoordelijk voor alle operationele activiteiten, op een zodanige wijze, dat de productieplanning wordt gerealiseerd en de normen ten aanzien van kwaliteit worden gehandhaafd, een en ander conform farmaceutische eisen.
  • Productieresultaten worden gevolgd en bij afwijkingen het coördineren van correctieve acties.
  • Het doen van voorstellen voor de aanschaf van productie-apparatuur en hulpmiddelen en bijdragen aan aanpassingen van procedures en werkwijzen.
  • Motiveren en stimuleren van de medewerkers binnen de ploeg, aanbieden van opleidingen en trainingen en beoordelen van de geleverde prestaties.
  • In deze functie rapporteert u rechtstreeks aan de Director Production en onderhoudt nauwe contacten met de afdelingen Planning, Quality Management en de Technische Dienst.

Functie-eisen

  • Afgeronde technische opleiding op HBO of universitair niveau, bv in de richting van werktuigbouwkunde, procestechniek of technische bedrijfskunde.
  • Ervaring met werken onder GMP-richtlijnen
  • Goede people-management vaardigheden
  • Goede communicatieve, planning en organisatorische vaardigheden.
  • 4 jaar leidinggevende ervaring vereist.

Bedrijfsprofiel

Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.

Dit heeft Xelvin bewerkstelligd door kandidaten en bedrijven de kracht van vrijheid te bieden die voortkomt uit het kunnen maken van een oprechte keuze.

Open organisatie:
Door een open organisatie te zijn waarin oprecht geïnteresseerde mensen werken in een gezonde vrijheid, is Xelvin in staat mensen vanuit vertrouwen een oprecht eigen keuze te laten maken. Geen keuze dus die voorbedacht is, of is voorgekauwd vanuit vooraf bepaalde efficiëntieprocessen, maar een keuze die op geen enkele andere manier door de persoon beter gemaakt had kunnen worden. Een keuze die kandidaten en bedrijven in alle eerlijkheid kunnen betitelen als hun eigen oprechte keuze.

Persoonlijk:
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.

Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.

Vrijheid:
Xelvin is dan ook wars van de hiërarchische piramide. Voor ons geen vertragende managementlagen en onnodige staf. Doordat Xelvin de vrijheid heeft gecreëerd voor een open platte organisatie is alle ruis tot een minimum beperkt. Een beweeglijke organisatie met slagkracht op de plaatsen waar deze het hardst nodig is

Locatie

Drenthe


Upload je CV als PDF of Word document s.v.p.


« Terug naar het vacature overzicht