Onze medewerkers maken Xelvin. Ze streven naar de beste matches en daarvoor zetten zij graag een stapje extra. Benieuwd naar onze toppers achter de schermen? Maak kennis met… Kees!
Kees Regeling, Managing Consultant bij Xelvin, groeide op in het rustige Sneek. Als kleine jongen had hij de droom om profvoetballer te worden. Hij hield zich vast aan die droom tot hij naar de middelbare school ging en andere interesses kreeg.
Na de middelbare school vertrok hij vastberaden naar Groningen: “Ik wist niet precies wat ik wilde studeren, maar ik wilde per se naar Groningen.” Het plan? Op kamers gaan, net als zijn oudere broer en genieten van het échte studentenleven: “FIFA spelen, pizza eten en bier drinken. Dat hoorde voor mij bij het studentenleven.”
Kees begon met een opleiding tot onderwijsassistent, geïnspireerd door zijn familie in het onderwijs, maar dit bleek niet zijn pad. “Mensen zeiden vaak dat ik meer een recruiter of HR-type ben en uiteindelijk klopte dat ook.” De weg naar de ideale carrière bleek uitdagend. Na het afronden van zijn opleiding tot onderwijsassistent, behaalde Kees zijn HBO Bachelor Sociale Psychologie, maar ook dit vakgebied maakte hem niet gelukkig. Hij bleef doorzetten en zo kwam hij uiteindelijk terecht in een vakgebied dat hem op het lijf geschreven is: de commercie.
De start bij Xelvin
Een bekende van Kees uit Sneek, Marcus, werkte al bij Xelvin en raadde hem aan om te solliciteren. “Ik had ook nog andere sollicitatieprocedures lopen, maar bij Xelvin voelde ik meteen dat dit het was.” Kees zocht een baan als recruiter, maar startte uiteindelijk direct in de rol van Managing Consultant. Daar ontdekte hij al snel zijn passie voor het vak en de technische branche. Inmiddels werkt hij bijna drie jaar bij Xelvin en heeft hij zijn plekje helemaal gevonden. “Het is hier echt fijn werken. Je krijgt veel vrijheid, maar je moet zelf ook initiatief nemen. Dat past goed bij me.”
“Elke dag is anders, en dat is precies wat me trekt”
Het is een vak met ups en downs en juist dat maakt het voor Kees zo uitdagend. “Er zijn dagen dat je denkt: waarom heb ik dit gekozen? En de volgende dag denk je: dit is het beste wat er is.” De spanning tussen goede en minder goede momenten zorgt ervoor dat hij scherp blijft. Dat competitieve, de constante drang om te verbeteren en beter te worden, is Kees op het lijf geschreven. “Ik houd er niet van om te verliezen. Het geeft me energie als ik weet dat ik ergens de beste in kan zijn, dan ga ik ervoor.”
Daarnaast is Kees constant bezig met de ontwikkelingen binnen het vakgebied. “Ik houd de trends in de gaten, volg wat er met de economie gebeurt en kijk wat dat betekent voor ons vak en voor onze opdrachtgevers. Die continue dynamiek houdt me scherp.” Dit alles maakt het werk uitdagend, maar ook erg lonend. Met die insteek kan hij de technische professionals die hij spreekt van eerlijk advies voorzien. “Het is een uitdagende markt, maar juist daarom vind ik het zo boeiend. Je groeit met de situatie mee.”
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Kees beschrijft de cultuur van Xelvin als gemoedelijk en familiair, maar waar je ook echt je meters moet maken en je moet inspannen voor resultaat. De combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid past hem goed. “Je krijgt hier veel vrijheid, maar er wordt wel van je verwacht dat je je eigen weg vindt. Niemand gaat je alles voorkauwen,” legt hij uit. “Maar als je ergens niet uitkomt, is er altijd een collega die je wil helpen, ook al werkt die aan de andere kant van het land.” Door deze open cultuur, waarbij we elkaar versterken, krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen. De evenementen en feesten zorgen ervoor dat collega’s van verschillende vestigingen elkaar goed leren kennen, wat bijdraagt aan een sterke band binnen het team. “Het voelt soms echt als een grote familie.”
Groeien met vallen en opstaan
Met inmiddels wat jaren ervaring heeft Kees geleerd dat niet alles te sturen is. “Je hebt niet overal invloed op, vooral niet als je werkt met veel verschillende partijen. Soms gaat het even niet zoals je wilt, maar uiteindelijk komt het altijd goed.” Hij heeft geleerd dat geduld en vertrouwen belangrijk zijn, zeker in de wereld van detachering. “Soms lijkt alles tegen te zitten, maar er komt altijd weer een betere periode aan. Het gaat erom dat je blijft volhouden.”
Een van de mooiste ervaringen bij Xelvin was zijn eerste reis naar Zuid-Afrika. “Ik was nog maar net begonnen en mocht direct mee. Daar leerde ik wat voor impact we als bedrijf kunnen hebben op iemands leven. Ik leerde zoveel over de cultuur en het werken met internationale techneuten.”
Toekomstdromen: blijven groeien en professionaliseren
Kees kijkt vol ambitie naar de toekomst. “Uiteindelijk wil ik op strategisch niveau meedenken over hoe commercie werkt. Ik wil dat we de beste en de grootste worden, in elk geval in deze regio, het noorden. Het voelt als een grote uitdaging, maar ik hou daar juist van.”
Het verhaal van Kees is er een van ontdekken en doorzetten. Hij heeft inmiddels zijn plek gevonden bij Xelvin. En hoewel hij nooit profvoetballer werd, heeft hij in de commerciële wereld zijn eigen speelveld gevonden – en dat bevalt hem prima.
Contact
Mocht jij nog vragen hebben voor Kees of met hem in contact willen komen, dan kan dat via: +316 83 89 16 05 of mail naar k.regeling@xelvin.nl.
