Chemisch Analist

De afdeling productontwikkeling is verantwoordelijk voor het binnen het gestelde kader (machinevaatwasmiddelen en specialties).

• opstellen van een ontwikkelingsstrategie
• ontwikkeling van de producten (nieuwe grondstoffen, -recepturen, -productiemethoden en -productverschijningsvor-men). (ca. 50-60 recepten t.b.v. machinevaatwasmiddelen en specialties met een omzet van 100 tot 110 milj. Euro p.j.)
• ontwikkeling doorlopend in de vorm van een 30-tal grote, middelgrote en kleine projecten. Projecten variëren:
• kleine projecten verlopen veelal binnen de afdeling en beslaan periodes van enkele mnd. tot max. een jaar
• grote projecten kunnen 5 tot 10 jaar beslaan. Hierin wordt samen gewerkt met enkele of een groot aantal externe partijen. Dit kan bilateraal en in een consortium plaatsvinden. Een projectbudget voor een groot project kan grofweg variëren van 100.000 tot 10 milj. Euro
• ondersteuning van marketing en sales bij de aanbieding en verkoop van de ontwikkelde producten, o.a. met een budget voor externe testen van 300.000 tot 400.000 Euro p.j.
• ondersteunen van kwaliteitszorg door verzorgen van te gebruiken bepalingsmethodes, specificaties en aangeven van de te gebruiken apparatuur
• productieondersteuning, door begeleiding en instructie van het personeel voor het op de juiste wijze maken van de ontwikkelde producten.

De recepturen variëren van diverse vloeibare, tablet tot poedervormen. Een groot deel van de afdelingswerkzaamhe-den wordt projectmatig uitgevoerd. Er wordt een groot aantal verschillende testmethodes uitgevoerd, w.o. primaire-(waswerking) en secundaire testen (meting van kalkaanslag, ingebouwde glanswerking, materiaalbeschadiging, etc.). De testresultaten worden zowel intern (aan projectleiders, leidinggevende etc.) als extern (w.o. het moederbedrijf in Duitsland, ontwikkelingspartners zoals grondstofproducenten, klanten) gerapporteerd. De afdeling wordt aangestuurd door de manager productontwikkeling en bestaat uit 16 medewerker met de functies MP, MP+ P, P+, SP, SPP & SP+. De werkzaamheden van de afdeling zijn globaal in 2 stappen te verdelen. De 1e heeft betrekking op nieuw ontwikkeling en doorontwikkeling en wordt aangestuurd door een SP+. De 2e is meer servicege-richt en heeft betrekking op het omzetten en introduceren van de ontwikkelingen in de organisatie en wordt aange-stuurd door een SP.

Functie: Productontwikkeling
Afdeling: Medewerker productontwikkeling

Uitgevoerde testen - uitvoeren van (vnl. fysische) testen volgens procedures (en internationale standaards) en planning, stopzetten van de uitvoering indien nodig

• adviseren van collega’s over het zo effectief mogelijk inpassen van testmethodes in reeds bestaande testprocessen
• beoordelen (visueel) van producteigenschappen, toekennen van waardes/interpreteren/verklaren en vastleggen van de resultaten van testen in geautomatiseerd systeem
• verzorgen van rapportages incl. aanbevelingen
• bespreken van resultaten met leidinggevende en attenderen van deze op bijzonderheden (zoals dreigende klachten e.d.)

Onderhoud apparatuur en middelen

• onderhouden, steriliseren en kalibreren van laboratoriumapparatuur volgens voorschriften
• (mede) lokaliseren en oplossen van (eenvoudige) storingen aan laboratoriumapparatuur
• (mede) bijhouden van de voorraden gebruiksartikelen, chemicaliën en overige laboratoriumbenodigdheden

Verleende ondersteuning - inwerken, trainen en instrueren van derden (o.a. medewerkers van productontwikkeling uit Duitsland of testinstituten) o.h.g.v. het uitvoeren van testmethodes voor reinigings- en onderhoudsmiddelen

• participeren in niet projectgebonden afdelingsactiviteiten, w.o. klachtenafhandeling (beoordelen van klachten), marketingondersteuning (zoals Benchmarking) en diverse administratieve taken

Verantwoord functioneren

• naleven van in bedrijf geldende procedures en werkvoorschriften, zorgdragen voor een correcte uitvoering van deze
• schoonhouden van werkomgeving

Competentieprofiel:
Plannen en organiseren (eigen werk)

• Op effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen binnen de eigen werkzaamheden en aangeven hoeveel tijd en welke acties en middelen nodig zijn om bepaalde doelen te kunnen bereiken.

Accuratesse

• Nauwkeurig en zorgvuldig werken, met oog voor details, gericht op het voorkomen van (slordige) fouten.

Kwaliteitsbewustzijn

• Behalen van constante kwaliteit, detecteren van problemen, bijsturen binnen de toegestane normen. Anticiperen op problemen, herkennen van verborgen gebreken.

Inzet/betrokkenheid

• Oppakken van taken en opdrachten, tonen van betrokkenheid en de wil hebben om gestelde doelen te bereiken en te zoeken naar (betere) alternatieven

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf in de zesde generatie met een duidelijke focus op de Europese private label en merkbusiness. Overeenkomstig onze belofte van kwaliteit combineren wij als middelgrote onderneming traditie, waarden en sociale verantwoordelijkheid in onze meer dan 175-jarige bedrijfsgeschiedenis met de eisen van een performant en toekomstgericht concern.

Onze portefeuille omvat een breed scala aan producten op het gebied van schoonheid en huishoudelijke verzorging.

De opdrachtgever bevindt zich in Overijssel. Zij produceren spoelmachine- en wasmachinetabletten met een jaarlijkse capaciteit van bijna 54 duizend ton. Het productassortiment loopt van eenvoudige enkelvoudige spoelmachinetabletten tot de nieuwste en zeer werkzame multifunctionele spoelmachinetabletten. Het portfolio wordt uitgebreid met antikalktabletten voor gebruik in de wasmachine.

Mijn naam is Sebastian Kroezen en ik help jou graag bij het vinden van een nieuwe baan. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen: 06 - 30 75 46 66 / s.kroezen@xelvin.nl