Engineer Elektrotechniek

In de functie van Engineer Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor het elektrotechnische deel van het product. In de praktijk werk je nauw samen met andere afdelingen als mechanisch & software om tot het beste ontwerp te komen en op te leveren.

Als Engineer Elektrotechniek heb je o.a. de volgende taken:

• Het (door)vertalen van specifieke klantwensen naar productspecificaties
• Het opstellen van een functionele beschrijving van het product
• Het beoordelen en selecteren van de juiste elektro componenten
• Het testen en trouble shooten van het product
• Het delen van (technische) kennis binnen de andere afdelingen in de organisatie

Je bent werkzaam op de afdeling engineering en rapporteert aan de Manager Engineering.

Als Engineer Elektrotechniek voldoe je aan de onderstaande functie eisen:

• Opleiding MBO en/of HBO Elektrotechniek, of werk- & denkniveau d.m.v. van ervaring opgebouwd
• Kennis en ervaring met elektrotechniek
• Het lezen en maken van elektrische schema's
• Ervaring met SolidWorks Electrical is een pre
• Bereid tot internationaal reizen (incidenteel)
• Beheersing Nederlandse & Engelse taal

Als persoon breng je het volgende mee:

• Enthousiast
• Communicatief vaardig
• Leergierig (op de hoogte willen blijven van de nieuwste technieken)
• Nauwkering en resultaatgericht

Let op: schoolverlaters worden ook van harte uitgenodigd om op deze vacature te reageren!

Contact:
Mijn naam is Ryan Hooikammer en ik help jou graag verder in de procedure voor deze functie. Bij interesse, vragen of opmerkingen mag je mij bellen, appen of mailen via :06 - 82 09 26 82 of r.hooikammer@xelvin.nl. Ik voorzie je graag van meer informatie over deze vacature.

Ben jij overtuigd en zie jij jezelf hier al werken? Dan nodig ik je graag uit voor een (online) kennismaking gesprek om elkaar beter te leren kennen.

Onze opdrachtgever ontwerpt, bouwt, test en onderhoudt klantspecifieke machines voor de zware industrie. Ze zijn internationaal vertegenwoordigt en op de locatie in Nederland werken ongeveer 125 mensen.

Belangrijke pijlers van de organisatie zijn

• Klanttevredenheid
• Kwaliteit
• Flexibiliteit