- Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van de afdeling met in totaal 15 medewerkers
- Je geeft coachend leiding aan het team, waarbij je nadrukkelijk een verbindende rol op je neemt en proactief communiceert;
- Continu verbeteren: het analyseren van de primaire operationele processen, het signaleren van bottlenecks in het proces en het vervolgens in gang zetten van verbeteringen;
- Coördineren van de operationele processen en deze verdelen onder het team, zodat de juiste prioriteiten worden gesteld;
- Borgen dat de afdelingsplannen worden uitgevoerd en dit regulier monitoren, op basis hiervan een middellange termijnplanning hanteren;
- Bepaald op basis van de business need en risico’s de onderhoudsstrategie
- Ervoor zorgen dat de vakkennis wordt geborgd op de afdeling en indien nodig hier acties op ondernemen;
- Het beoordelen van medewerkers in het eigen team;
- Optimaliseren en handhaven van de veiligheid, implementeren en borgen van nieuwe richtlijnen, acteren op incidenten;
- Toezien op het werken volgens de wettelijke kwaliteitsrichtlijnen en voorschriften, zoals op het gebied van HACCP, milieu en ARBO etc. Implementeren en borgen van nieuwe richtlijnen, acteren op incidenten;
- Zorgt voor beschikbaarheid en optimale inzet van benodigde capaciteit tijdens onderhoud en overdracht van (nieuwbouw)projecten
Functieomschrijving
Enkele voorbeelden van je taken en verantwoordelijkheden zijn:
Functie-eisen
Functie eisen:
- In hoge mate veiligheids- en kwaliteitsbewust en je hebt sterke affiniteit met Operationele Technologie en Productieprocessen;
- Enkele jaren leidinggevende werkervaring binnen de productie of ervaring in de levensmiddelentechnologie;
- Afgeronde WO of HBO opleiding in de richting van Industriële automatisering en/of Bedrijfskunde;
- Ervaring met verzuimmanagement en performance management;
- Gedreven in het initiëren, vormgeven en uitvoeren van veranderingsprocessen;
- In het bezit de volgende competenties: resultaatgericht, zelfstandig, stressbestendig, teamplayer, coachend, besluitvaardig, ondernemend, analytisch, vernieuwend en zeer gedreven.
Salaris
€4.000 - €6.500 bruto per maandBedrijfsprofiel
We zoeken de kandidaat die het leidinggeven en coachend aansturen van teams van nature in zich heeft en zich hier verder in wil ontwikkelen. Je hebt aantoonbare leidinggevende werkervaring als manager binnen een productie omgeving en je hebt als Manager Operationele Technologie een goede basiskennis op het gebied van Operationele Technologie. Je maakt met jouw afdeling onderdeel uit van de Technical Services organisatie.
