Wat ga je doen?
In deze functie verbind je (internationale-) technische professionals met opdrachtgevers in de energiemarkt, zoals netbeheerders en consultancybedrijven. Denk aan functies als projectmanager, engineer of toezichthouder. Jij bent dé spil tussen klant en kandidaat en schakelt moeiteloos tussen commerciële kansen en mensgerichte oplossingen. Je werkt vanuit Apeldoorn, maar je werkgebied is landelijk, wat zorgt voor afwisseling en dynamiek.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Actief bouwen aan een netwerk van klanten en kandidaten in Nederland en daarbuiten, inclusief het plannen van klantbezoeken en inzicht krijgen in hun technische uitdagingen.
- De perfecte match maken tussen professionals en opdrachtgevers, en kandidaten begeleiden van het eerste gesprek tot onboarding en verdere ontwikkeling.
- Internationale kandidaten volledig ontzorgen door het regelen van zaken als visa, huisvesting en andere praktische zaken.
- Proactief schakelen in een dynamische markt, waarbij je flexibel inspeelt op zowel lange termijntrajecten als snelle acties.
- Het pitchen en aanpassen van de proposities van Xelvin, afgestemd op de wensen van jouw klanten.
Wat maakt dit zo’n toffe uitdaging?
De energiesector zit midden in een transitie: van duurzame opwekking tot slimme netwerken. Jij krijgt de kans om direct bij te dragen aan deze revolutie door internationaal talent aan te trekken en nieuwe oplossingen te creëren. Bovendien kom je in een ervaren team, waardoor je snel het werk en de markt je eigen maakt.
Wat breng je mee?
Jij bent een pionier in de arbeidsbemiddeling en weet hoe je commerciële kansen benut. Je bent energiek, creatief en hebt het doorzettingsvermogen om zaken voor elkaar te krijgen. Je weet mensen te overtuigen met jouw energie en enthousiasme. Procedures kunnen soms lang duren, maar jij blijft scherp en flexibel, want je weet dat het opeens snel kan gaan.
Verder vragen wij:
- Ervaring in arbeidsbemiddeling en affiniteit met techniek, bij voorkeur in de energiemarkt.
- Een ondernemende instelling: je ziet kansen en durft stappen te zetten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tussen € 2.750,- en € 4.000,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Jaarlijkse prestatiebonus op basis van jouw persoonlijke resultaten en die van het team.
- Leaseauto inclusief internationale tankpas, laptop en telefoon, óók voor privégebruik.
- Dagelijks genieten van een heerlijke gezamenlijke lunch met collega’s op kantoor, natuurlijk, op onze kosten.
- Een uitgebreid onboardingsprogramma met zowel interne als externe trainingen in recruitment, sales, goed werkgeverschap en communicatie.
- Tijd voor familie, vrienden en hobby's vinden wij belangrijk, dus krijg je van ons 30 vakantiedagen.
- Het allerbelangrijkste: leuke collega’s. Xelvin is een hechte club die niet alleen tijdens de werkuren samenkomt, maar ook tijdens gezamenlijke lunches, feestjes en activiteiten. We hebben een eigenzinnige benadering, zijn niet te serieus, wel altijd duidelijk en hebben soms een vleugje zelfspot.
Enthousiast?
Wacht niet langer en neem contact op met Joëlla Morssink (Corporate Recruiter) via 06 - 22 14 89 58 of j.morssink@xelvin.nl. Of plan direct een online kennismaking in via Online kennismaking.
