Functieomschrijving
Heb jij ervaring (of interesse) in de arbeidsbemiddeling en wil jij jezelf op dit gebied specialiseren in de bijzondere wereld van de luxe jachtbouw? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! Voor ons kantoor in Gorinchem zoeken wij een nieuwe collega in de rol van Managing Consultant.
Functie
Als Managing Consultant bij Xelvin Jacht- en Scheepsbouw ben je dagelijks actief binnen de prachtige wereld van de luxe jachtbouw, de techniek én arbeidsbemiddeling. Je doet jouw werk 360 graden. Dat wil zeggen: je doet intakes met kandidaten, acquireert nieuwe opdrachten, geeft loopbaanadvies aan technici en bezoekt relaties en medewerkers op de werf.
Je doet jouw werk altijd vanuit onze persoonlijke Xelvin-aanpak: doelgericht, eigenzinnig en betrokken. In deze rol heb je dus tegelijkertijd de pet op van Accountmanager, Recruiter en Fieldmanager.
De luxe jachtbouw
Een functie als Managing Consultant bij Xelvin Jacht- en Scheepsbouw betekent niet zomaar een functie in de arbeidsbemiddeling. Dit doe je in de luxe jachtbouw en dat betekent dat jij betrokken bent bij het meest ‘sexy’ maakproduct van Nederland waarbij kwaliteit, finesse en klanttevredenheid elke dag centraal staan. Een rondje over de werf bij een van onze opdrachtgevers is elke keer weer een bijzondere ervaring.
Jouw werkdag als Managing Consultant bij Xelvin
‘Hey, goedemorgen! Koffie?’ ‘Ja, lekker!’ Leuk om weer bij de klant op de werf te zijn! Er ligt een jacht van 85 meter, klaar voor de finishing touch. De mast wordt volgende week geplaatst en dan gaat het jacht te water. Jij bent medeverantwoordelijk voor deze prachtige oplevering, want jij hebt de kwalitatieve vakmensen weten te vinden die deze klant zo hard nodig had om dit project op tijd op te leveren. Na de te water lating ligt de volgende order voor deze luxe jachtbouwer alweer klaar. Daarvoor heb jij de afgelopen dagen veel kandidaten gesproken en de best passende neem je vandaag met jouw klant door. Naast het invullen van de vacatures gaat het gesprek ook over de ontwikkelingen in de markt en de uitdagingen van de klanten. Na het gesprek loop je ook direct bij één van jouw medewerkers langs om te horen hoe het gaat. Deze stelt jou direct voor aan een aantal collega’s. Dat zijn weer mooie nieuwe contacten in het netwerk.
‘Is het al zo laat?’
De tijd is voorbij gevlogen. Snel richting kantoor voor een gezamenlijke lunch. Met een goed gevulde maag nog even een potje darten om vervolgens weer aan de slag te gaan. Eerst even je mail en agenda checken. Tijd om een afspraak met een kandidaat voor te bereiden. Een uur later staat hij op de stoep voor een intake. Een goede kandidaat! Meteen voorstellen bij de klant. Geen tijd te verliezen.
Aan het einde van de dag krijg je een belletje van een klant waar je vorige week een goede kandidaat hebt voorgesteld. De boodschap: jouw voorgestelde kandidaat mag starten. Dat is pas goed nieuws! Dit succes vier je natuurlijk samen met je collega’s. Aan het einde van de dag gris je de map op je bureau mee naar huis. Morgen staat er namelijk een toffe training op gebied van persoonlijke ontwikkeling op het programma. Daarna lekker vrije tijd.
Wat krijg je hiervoor terug?
Functie
Als Managing Consultant bij Xelvin Jacht- en Scheepsbouw ben je dagelijks actief binnen de prachtige wereld van de luxe jachtbouw, de techniek én arbeidsbemiddeling. Je doet jouw werk 360 graden. Dat wil zeggen: je doet intakes met kandidaten, acquireert nieuwe opdrachten, geeft loopbaanadvies aan technici en bezoekt relaties en medewerkers op de werf.
Je doet jouw werk altijd vanuit onze persoonlijke Xelvin-aanpak: doelgericht, eigenzinnig en betrokken. In deze rol heb je dus tegelijkertijd de pet op van Accountmanager, Recruiter en Fieldmanager.
De luxe jachtbouw
Een functie als Managing Consultant bij Xelvin Jacht- en Scheepsbouw betekent niet zomaar een functie in de arbeidsbemiddeling. Dit doe je in de luxe jachtbouw en dat betekent dat jij betrokken bent bij het meest ‘sexy’ maakproduct van Nederland waarbij kwaliteit, finesse en klanttevredenheid elke dag centraal staan. Een rondje over de werf bij een van onze opdrachtgevers is elke keer weer een bijzondere ervaring.
Jouw werkdag als Managing Consultant bij Xelvin
‘Hey, goedemorgen! Koffie?’ ‘Ja, lekker!’ Leuk om weer bij de klant op de werf te zijn! Er ligt een jacht van 85 meter, klaar voor de finishing touch. De mast wordt volgende week geplaatst en dan gaat het jacht te water. Jij bent medeverantwoordelijk voor deze prachtige oplevering, want jij hebt de kwalitatieve vakmensen weten te vinden die deze klant zo hard nodig had om dit project op tijd op te leveren. Na de te water lating ligt de volgende order voor deze luxe jachtbouwer alweer klaar. Daarvoor heb jij de afgelopen dagen veel kandidaten gesproken en de best passende neem je vandaag met jouw klant door. Naast het invullen van de vacatures gaat het gesprek ook over de ontwikkelingen in de markt en de uitdagingen van de klanten. Na het gesprek loop je ook direct bij één van jouw medewerkers langs om te horen hoe het gaat. Deze stelt jou direct voor aan een aantal collega’s. Dat zijn weer mooie nieuwe contacten in het netwerk.
‘Is het al zo laat?’
De tijd is voorbij gevlogen. Snel richting kantoor voor een gezamenlijke lunch. Met een goed gevulde maag nog even een potje darten om vervolgens weer aan de slag te gaan. Eerst even je mail en agenda checken. Tijd om een afspraak met een kandidaat voor te bereiden. Een uur later staat hij op de stoep voor een intake. Een goede kandidaat! Meteen voorstellen bij de klant. Geen tijd te verliezen.
Aan het einde van de dag krijg je een belletje van een klant waar je vorige week een goede kandidaat hebt voorgesteld. De boodschap: jouw voorgestelde kandidaat mag starten. Dat is pas goed nieuws! Dit succes vier je natuurlijk samen met je collega’s. Aan het einde van de dag gris je de map op je bureau mee naar huis. Morgen staat er namelijk een toffe training op gebied van persoonlijke ontwikkeling op het programma. Daarna lekker vrije tijd.
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een team van 5 enthousiastelingen, die je graag alles leren over de Jachtbouw;
- Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.250,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Leaseauto en telefoon met abonnement van de zaak. Deze mag je natuurlijk ook privé gebruiken;
- Tijd voor familie, vrienden en hobby’s. Een goede balans tussen privé en werk vinden wij belangrijk, dus krijg je van ons 25 vakantiedagen en 5 werkgeversdagen;
- Fantastische uitjes, zo is het team vorig jaar naar de Monaco Yacht Show geweest. Dit staat ook voor dit jaar op de planning. Ga je mee?
Functie-eisen
Wij zoeken namelijk een nieuwe collega die zich verder wil ontwikkelen en ambitie heeft. De wereld van de luxe jachtbouw trekt jou enorm aan. En de wereld van de (technische) arbeidsbemiddeling is voor jou bekend terrein. Daarin ben jij in staat om het beste uit jezelf, de opdrachtgevers en de medewerkers halen. Je bent gedreven en weet plannen om te zetten in concrete acties en resultaten.
Wij vinden het belangrijk dat jij samen met ons, onze ambities nastreeft en vinden het daarom vooral belangrijk dat je jezelf herkent in onze kernwaarden:
- Je hebt HBO werk- en denkniveau in een commerciële richting;
- Je beschikt over een gedreven commerciële instelling en bent communicatief vaardig;
- Je hebt ervaring in acquisitie van opdrachten en in het recruiten van goede technici;
- Je bent stressbestendig en bewaart het overzicht in verschillende werkzaamheden;
- Je hebt duidelijke affiniteit / interesse in de luxe jachtbouw.
Wij vinden het belangrijk dat jij samen met ons, onze ambities nastreeft en vinden het daarom vooral belangrijk dat je jezelf herkent in onze kernwaarden:
- Ondernemend: jij deinst niet terug voor een commerciële uitdaging. Jij wil graag een mooi resultaat neerzetten. In een ambitieuze omgeving met ontwikkelingsmogelijkheden kom jij het beste tot je recht. Een informele omgeving met een doelgerichte mindset. Of het nu gaat om de commerciële resultaten of tijdens het darten of tafeltennissen met je collega’s tijdens de pauze, jij gaat voor het hoogst haalbare.
- Zelfbewust: jouw nieuwsgierigheid en enthousiasme zorgen er voor dat je graag inhoudelijk mee denkt met onze klanten, kandidaten en gedetacheerde medewerkers. Je bent je er van bewust wat daarvoor nodig is en wat daarin van jou wordt gevraagd. De laatste trends en ontwikkelingen volg jij op de voet. Je weet namelijk als geen ander dat je als specialist moet weten waar je het over hebt.
- Betrokken: het liefst werk je in een team aan gezamenlijke successen. Die successen vier je natuurlijk samen! En ook klanten en medewerkers kunnen van jou regelmatig een belletje verwachten met de vraag ‘hoe gaat het?’. Niet bemoeizuchtig, maar zeker wel betrokken.
Vergoeding
€3.000 - €4.250 bruto per maandBedrijfsprofiel
Wij zijn Xelvin. Een levendige en ambitieuze detacheringsclub die zowel internationaal als nationaal technisch talent verbindt aan onze opdrachtgevers. Dit doen we door middel van onze Xelvin-aanpak. We denken inhoudelijk mee en durven stappen te zetten. We zijn adviseur en sparringspartner. Omdat wij technici én techniek begrijpen, bieden wij technisch talent volop uitdagende functies en helpen daarmee ambities van opdrachtgevers én kandidaten waarmaken. Daarnaast dragen wij graag bij aan duurzame en technologische vooruitgang. Het is simpelweg onze drang naar ontwikkeling. We staan nooit stil. Dat maakt ons veel meer dan een detacheerder.
Wil je meer over Xelvin en onze Xelvin-aanpak weten ga dan naar onze website: https://www.xelvin.nl/werken-bij-xelvin/
Xelvin Jacht- en Scheepsbouw is een specialisatie binnen Xelvin. Vanuit de kantoren Gorinchem & Heerenveen, zorgen wij ervoor dat alle grote jachtbouwers en onderaannemers worden ondersteunt op het gebied van personeel. Dit doen we met een enorme dosis intrinsieke motivatie, we werken allemaal vanuit een gezamenlijke liefde voor de sector en het eindproduct.
Wil je meer over Xelvin en onze Xelvin-aanpak weten ga dan naar onze website: https://www.xelvin.nl/werken-bij-xelvin/
Xelvin Jacht- en Scheepsbouw is een specialisatie binnen Xelvin. Vanuit de kantoren Gorinchem & Heerenveen, zorgen wij ervoor dat alle grote jachtbouwers en onderaannemers worden ondersteunt op het gebied van personeel. Dit doen we met een enorme dosis intrinsieke motivatie, we werken allemaal vanuit een gezamenlijke liefde voor de sector en het eindproduct.