Als servicetechnicus ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en installeren van diverse deuren en toegangssystemen binnen de grote distributiesector. Je hebt een cruciale rol in het waarborgen van de functionaliteit, veiligheid en efficiëntie van deze systemen. Elke dag is anders want elke situatie vraagt om een andere aanpak. Bijna alle werkzaamheden, groot en klein, zullen bij de klant op locatie uitgevoerd moeten worden. Soms zelfstanding, maar ook vaak met een collega.
Iedere dag zul je op pad gaan in een volledig uitgeruste Mercedes bus. Omdat veiligheid en ergonomie hoog in het vaandel staan wordt er tot op heden niet meer gewerkt met ladders maar uitsluitend met een hoogwerker. Elke werkbus in namelijk uitgerust met zijn eigen hoogwerker welke tot een werkhoogte van 5 meter gaat.
Omdat de werkzaamheden van een servicetechnicus bij dit bedrijf erg specifiek zijn, zal iedereen bij indiensttreding een trainingsprogramma van ca. 12 weken volgen. Je wordt in deze periode gekoppeld aan een ervaren mentor. Hij of zij leert jou alle fijne kneepjes van het vak waarna je veel basistaken zelfstandig kunt uitvoeren.
Eigen input word erg gewaardeerd. Zo is het belangrijk dat je bij verschillende storing of servicewerkzaamheden kijkt of er al preventief onderhoud uitgevoerd kan worden. Hier stel je zelf offertes voor op en gaat in overleg met de klant of deze onderhoudswerkzaamheden meegenomen worden.
- Innovatieve Deuroplossingen
- Duurzaamheid en Energie-efficiëntie
- Uitstekende Klantenservice en Ondersteuning
Functieomschrijving
Functie-eisen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Elektrotechnische en technische product kennis;
- Communicatieve vaardigheden, je bent namelijk vaak in contact met de gebruiker van de technische systemen;
- VCA-B, Heftruck en Hoogwerker certificaat behaald of bereid om deze te behalen;
- Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van techniek, zowel mechanisch als elektrotechnisch.
Wat krijg je van ons?
- Uitdaging, verantwoordelijk en vrijheid in je functioneren.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie.
- Ruime keuze in cursussen en opleidingen.
- Na een jaar bij Xelvin krijg je een contract bij de opdrachtgever;
- 100% doorbetaling bij ziekte vanaf de eerste dag;
- Directe deelname aan pensioenfonds (StiPP Pluspensioen)
Salaris
€2.500 - €3.250 bruto per maandBedrijfsprofiel
Het bedrijf is een wereldwijd toonaangevende organisatie dat gespecialiseerd is in toegangsoplossingen en beveiligingssystemen. Het bedrijf opereerd wereldwijd en telt meer dan 50.000 medewerkers. Met een geschiedenis die teruggaat tot meer dan 150 jaar geleden, heeft dit bedrijf zich ontwikkeld tot een pionier en innovator op het gebied van toegangsoplossingen. Denk hierbij aan o.a. roldeuren, snelroldeuren, overhead deuren en dockingstations.
