« Terug naar het vacature overzicht

Vacature Managing Consultant


Regio:
Noord-Brabant
Ervaring:
Medior
Opleiding:
HBO

Functieomschrijving Managing Consultant

Als Managing Consultant in de Technische Detachering ben je 360 graden verantwoordelijk. Dit wil zeggen dat je zowel een pet op hebt als Accountmanager, als Recruiter en als Fieldmanager. Hiervoor zijn we opzoek naar potentiële nieuwe medewerkers die zich herkennen in een ondernemers DNA.
Bij het taken pakket van een Managing Consultant in de Technische Detachering horen de volgende aspecten:

  • Het bezoeken van relaties en medewerkers;
  • Het verzorgen van de (internationaal) recruitment;
  • Voeren van intakegesprekken;
  • Het geven van loopbaanadvies aan technici;
  • Het matchen van kandidaten en projecten;
  • Het verzorgen van fieldmanagement (binden en boeien van technici).

Functie-eisen

Als Managing Consultant (Technische Detachering) in Eindhoven hebben wij de voorkeur voor:

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding bijvoorbeeld in de richting van - Commerciële Economie, HRM of Technische bedrijfskunde;
  • Werkervaring in de arbeidsbemiddeling niet vereist.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Affiniteit met de technische sector;
  • Je bent proactief en energiek

Wat wij bieden:
Als Managing Consultant (Technische Detachering) horen de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Afwisselende baan in een dynamische werkomgeving;
  • Uitgebreid opleidingstraject en doorgroeimogelijkheden;
  • Gezellige collega's, vrijdagmiddagborrels en feestjes!
  • Een goed salaris + bonusregeling;
  • Telefoon, auto en lunch van de zaak;

Enthousiast en nieuwsgierig geworden?
Solliciteer dan nu, of neem contact op met Marcel Wetsels, Operationeel manager. via 06-83659354of m.wetsels@xelvin.nl

Bedrijfsprofiel

Xelvin is hét snelst groeiende detacheringsbureau in de sector techniek. Het geheim? Mensen met karakter! Sterke mensen bepalen de koers, maken eigen keuzes en durven fouten te maken. Deze mensgerichte aanpak is succesvol gebleken. Sinds de oprichting in 2006 is Xelvin pijlsnel gegroeid naar 23 kantoren en 600 collega’s. Was dit een doel op zich? Welnee, puur de uitkomst van ideeën en ambities van sterke mensen! De normen en waarden van Xelvin (ondernemend, no-nonsense, grenzeloos, ambitieus, transparant en marktgericht) zorgen voor persoonlijke aanpak richting klant en medewerker en geven een gevoel van vrijheid en trots.

Locatie

Eindhoven


Upload je CV als PDF of Word document s.v.p.


« Terug naar het vacature overzicht