Managing Consultant – Engineering
- Gorinchem
- €3.000 tot €4.250
Heb jij ervaring in de arbeidsbemiddeling, en wil jij jezelf op dit gebied specialiseren in de bijzondere wereld van de luxe jachtbouw? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Voor ons kantoor in Gorinchem zoeken wij een nieuwe collega in de rol van Managing Consultant (medior/senior).
Functie
Als Managing Consultant bij Xelvin Jacht- en Scheepsbouw ben je dagelijks actief binnen de prachtige wereld van de luxe jachtbouw, de techniek én arbeidsbemiddeling. Je doet jouw werk 360 graden. Dat wil zeggen: je doet intakes met kandidaten, acquireert nieuwe opdrachten, geeft loopbaanadvies aan technici en bezoekt relaties en medewerkers op de werf.
Je doet jouw werk altijd vanuit onze persoonlijke Xelvin-aanpak: doelgericht, eigenzinnig en betrokken. In deze rol heb je dus tegelijkertijd de pet op van Accountmanager, Recruiter en Fieldmanager. En dat mag je dagelijks doen in de bijzondere wereld van de luxe jachtbouw.
De luxe jachtbouw
Een functie als Managing Consultant bij Xelvin Jacht- en Scheepsbouw betekent niet zomaar een functie in de arbeidsbemiddeling. Dit doe je in de luxe jachtbouw en dat betekent dat jij betrokken bent bij het meest ‘sexy’ maakproduct van Nederland waarbij kwaliteit, finesse en klanttevredenheid elke dag centraal staan. Een rondje over de werf bij een van onze opdrachtgevers is elke keer weer een bijzondere ervaring.
Jouw werkdag als Managing Consultant bij Xelvin
‘Hey, goedemorgen! Koffie?’ ‘Ja, lekker!’ Leuk om weer bij de klant op de werf te zijn!
Er ligt een jacht van 43 meter, klaar voor de finishing touch. De mast wordt volgende week geplaatst en dan gaat het jacht te water. Jij bent medeverantwoordelijk voor deze prachtige oplevering, want jij hebt de kwalitatieve vakmensen weten te vinden die deze klant zo hard nodig had om dit project op tijd op te leveren.
Na de te water lating ligt de volgende order voor deze luxe jachtbouwer alweer klaar. Daarvoor heb jij de afgelopen dagen veel kandidaten gesproken en de best passende neem je vandaag met jouw klant door. Naast het invullen van de vacatures gaat het gesprek ook over de ontwikkelingen in de markt en de uitdagingen van de klanten.
Na het gesprek loop je ook direct bij één van jouw medewerkers langs om te horen hoe het gaat. Deze stelt jou direct voor aan een aantal collega’s. Dat zijn weer mooie nieuwe contacten in het netwerk.
‘Is het al zo laat?’
De tijd is voorbij gevlogen. Snel richting kantoor voor een gezamenlijke lunch. Met een goed gevulde maag nog even een potje tafelvoetballen om vervolgens weer aan de slag te gaan. Eerst even je mail en agenda checken. Tijd om een afspraak met een kandidaat voor te bereiden. Een uur later staat hij op de stoep voor een intake. Een goede kandidaat! Meteen voorstellen bij de klant. Geen tijd te verliezen.
Aan het einde van de dag krijg je een belletje van een klant waar je vorige week een goede kandidaat hebt voorgesteld. De boodschap: Jouw voorgestelde kandidaat mag starten. Dat is pas goed nieuws! Dit succes vier je natuurlijk samen met je collega’s.
Aan het einde van de dag gris je de map op je bureau mee naar huis. Morgen staat er namelijk een toffe training op gebied van persoonlijke ontwikkeling op het programma. Daarna lekker vrije tijd.