Werken bij Xelvin

• 

  Wij houden van techniek

  We weten hoe technische bedrijven werken en minstens zo belangrijk: we begrijpen hoe technici in elkaar steken. Daardoor kunnen we die twee zo goed bij elkaar brengen. Duurzame detachering op MBO-, HBO- en TU-niveau. Dat is óns vakmanschap.

  Bekijk onze vacatures
• 

  Hoever wil je komen?

  Samen impact maken – met klanten, kandidaten en collega’s. Daar doen we het voor. Ook bij Xelvin gaat het natuurlijk gewoon om targets halen en daarvoor beloond worden. Alleen dan op een menselijke manier. Geen ellebogenwerk en vooral als team successen behalen en vieren. Met elkaar, met plezier. Nieuwe medewerkers geven dit allemaal terug: de energie die ze bij Xelvin ervaren, vinden ze nergens anders.

• 

  Landelijke speler, volop vrijheid voor jou

  Ondernemerschap wordt bij Xelvin echt gestimuleerd. Iedereen is bij ons een ondernemer. Jij wilt iets bereiken, samen zorgen we dat het lukt. De combinatie van een landelijke detacheerder die barst van ambitie, de ondernemende mindset door de organisatie heen, de bewegingsvrijheid voor iedereen afzonderlijk en de support van het hele team. Dát is wat Xelvin als werkgever uniek maakt.

Vacatures

• Salarisadministrateur

  • Eindhoven
  • €3.000 tot €4.000

  Salarisadministrateur / 32 – 40 uur (Eindhoven)
  
  Wat ga je doen? >
  Als allround salaris administrateur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een tijdige en correcte verloning. Je draagt zorg voor het invoeren en controleren van de vaste en variabele gegevens met betrekking tot de salarisadministratie en controleert de output. Je toetst salariszaken aan relevante fiscale en arbeid gerelateerde wetgeving en signaleert afwijkingen in de salarisadministratie. Periodiek sluit je de salarisverwerking af en verzend je alle verloningsgegevens. Hiernaast zorg je voor de aansluiting met de financiële administratie.
  Verder ben je het aanspreekpunt voor je collega`s binnen de Xelvin-groep en adviseer je hen op het gebied van salaris gerelateerde zaken. Een deel van jouw tijd houd jij je je bezig met procesoptimalisatie en projecten waarbij het doel is om de dienstverlening binnen de Xelvin-groep verder uit te breiden.

  Bekijk vacature

• Recruiter

  • Roermond
  • €2.500 tot €3.250

  Hey aanstaande collega! Tenminste, wij hopen je te mogen toevoegen aan onze club. Zoals vele organisaties in Nederland zijn ook wij op zoek naar versterking op recruitment-vlak in regio Limburg. Wij kennen geen lange wensenlijst waaraan je moet voldoen. Wél hechten wij waarde aan oprechte interesse in het recruitment-vak en is het handig als je affiniteit hebt met techniek. Verdiepen, meedenken en meegroeien met klanten. Dat vraagt iets anders van je dan elke dag zoveel mogelijk vacatures proberen in te vullen invullen.
  
  Natuurlijk vinden wij ons zelf een gave club en bieden ook wij een omgeving waar talent tot ontwikkeling kan komen. Zijn wij uniek en is dit een niet te missen opportunity voor wie dan ook?
  
  Nee, zeker niet.
  
  Xelvin moet bij je passen en daar kom je pas achter als je ons leert kennen. Als we spreken over techniek. Als je door krijgt hoe wij omgaan met commerciële- en recruitment uitdagingen. Als je gevoel krijgt bij de manier waarop wij samen werken met elkaar. Dan kan er passie ontstaan en is het misschien handig om eens met ons in gesprek te gaan.
  
  Spreekt het jou aan om vanuit betrokkenheid en aandacht te werken? Dan zouden wij een goede match kunnen zijn!
  
  Als Recruiter bij Xelvin ben je dagelijks actief binnen de wereld van techniek én arbeidsbemiddeling. We zoeken een persoon die zijn focus wil leggen op het bemiddelen van kandidaten bij bedrijven binnen de Machinebouw en Industriële Automatisering. Je gaat Engineers boeien en binden op de werkgebieden Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Software. Je doet intakes met kandidaten, geeft loopbaanadvies aan technici en bezoekt relaties en medewerkers op de werkvloer. Je hebt dus tegelijkertijd de pet op van Recruiter en Fieldmanager.
  
  Waar ga jij, de nieuwe Recruiter, dan concreet mee aan de slag?
  

  • Je zoekt in de arbeidsmarkt naar nieuwe technische collega’s op HBO en WO niveau die jij zelf werft en samen met je collega’s verbindt aan de meest innovatieve bedrijven binnen de Industriële Automatisering;
  • Hiervoor gebruik je uiteenlopende kanalen zoals LinkedIn, databases, je netwerk en evenementen: een vast kader is er echter niet, je doet dit op de manier en via de wegen die voor jou prettig voelen en succesvol zijn gebleken;
  • Je schrijft vacatureteksten die hopelijk nóg beter zijn dan deze;
  • Je bouwt mee aan een community: dit doe je door het onderhouden van een LinkedIn groep voor belangrijke stakeholders en door het organiseren van netwerk evenementen en informele activiteiten voor onze gedetacheerde collega’s;
  • Ten slotte bedenk je nieuwe initiatieven en verbeteringen op HR-thema’s als Onboarding, Employer Branding en Innovatief Strategisch Recruitment.

  Bekijk vacature

• Talent Support Officer

  • Eindhoven
  • €2.500 tot €3.250

  Wat ga je doen?
  Geloof ons, jouw weken worden divers. Behoud jij overzicht in een vloed aan verschillende werkzaamheden? Heb je daarnaast een service gerichte instelling waarbij je samen met het commerciële werkveld impact kan maken?
  Dan is deze functie wellicht iets voor jou!
  
  In jouw functie als Talent Support Officer heb jij te maken met een verscheidenheid aan uitdagende werkzaamheden. Zo zorg jij voor een optimale ondersteuning van onze technische medewerkers. Dit met het doel om hun volledig in hun kracht te zetten.
  
  Je regelt onder andere vergunningen, behandelt IND-aanvragen, verzekeringen, subsidies, studie overeenkomsten en boek je ook reizen via ons digitale platform. Jij boekt daarnaast ook trainingen voor onze technische medewerkers. En, jij ondersteunt je collega’s in het commerciële veld met hun werkzaamheden.
  Bijvoorbeeld door het controleren van de weekstaten met gewerkte uren van medewerkers en het toezichthouden op de volledigheid van de medewerkersdossiers. Zo ondersteun je ook bij vak-gerelateerde audits.
  Missend document? Dan ga jij hier graag mee aan de slag! Je bent dus een vraagbaak voor diverse thema’s, die we samen met jou afstemmen.
  
  Houd jij van een gezonde portie plezier? Dat komt goed uit, want jij helpt bij het organiseren van activiteiten voor ons team. En uiteraard neem je daar zelf ook aan deel.
  
  
  What’s in it for you?
  Je wordt onderdeel van een gezellig team met als standplaats Eindhoven. Op kantoor wordt elke dag een gezamenlijke lunch geregeld en hebben we vaak een vrijdagmiddag borrel.
  Daarnaast worden met enige regelmaat uitjes met het regionale team of ons landelijke Xelvin team georganiseerd. Verder staat bij Xelvin de persoon centraal en vinden wij persoonlijke groei belangrijk. Er zijn dan ook genoeg mogelijkheden om jezelf op zowel zakelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen.
  We hebben een persoonlijk inwerktraject voor de eerste drie maanden om je bekend te maken met jouw werkzaamheden, het team en de organisatie. Hierbij worden verschillende inhoudelijke trainingen aangeboden.
  
  Wij bieden jou een salaris dat passend is bij jouw kennis en ervaring, ingeschaald in de range die vermeld staat op deze pagina.
  Ten slotte bieden we jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen op basis van fulltime werkverband, een reiskostenvergoeding en een aansprekende bonusregeling!

  Bekijk vacature

• Bekijk alle vacatures

• 

  Klaar om je serieus te settelen?

  We gaan voor langetermijnsamenwerking en zijn minder geïnteresseerd in jobhoppers. Zo gaan we ook met onze klanten om. Naast detacheerder zijn we steeds meer sparringpartner. De specialist met kennis van bemiddeling én technisch inhoudelijke expertise. Verdiepen, meedenken en meegroeien met klanten. Dat vraagt iets anders van je dan elke dag zoveel mogelijk vacatures invullen. Met elke kwalitatieve match bouw je verder aan de relatie met je klant.

   

  Wil je meer weten over onze bedrijfscultuur of vrijblijvend sparren over jouw ontwikkeling bij Xelvin? Neem contact op met onze HR-manager Jasper!